Cuti Separuh Gaji Menjaga Anak Oku

Perakuan bersalin bagi pegawai yang menggunakan cuti menjaga anak yang bersambung daripada cuti bersalin dan telah tiada baki cuti bersalin.

Cuti separuh gaji menjaga anak oku. Kesan ke atas perkhidmatan seseorang pegawai berbeza mengikut cuti yang diluluskan. Kadar kelayakan cuti 30 hari tiap tiap genap tahun perkhidmatan tetapi tidak melebihi 180 hari dalam setahun. Ramai yang tak tahu dan tanya camna nak cuti tanpa gaji menjaga anak. Format contoh surat mohon cuti untuk anak terbaik 2019.

Jumlah cuti tanpa gaji yang dipohon. Pegawai layak menggunakan kemudahan cuti menjaga anak yang tidak terikat dengan tempoh cuti bersalin terhad sehingga 5 bulan 152 hari kerana anak tiri pegawai telah berusia 4 tahun 7 bulan ketika permohonan dikemukakan dan tertakluk kepada syarat satu 1 tahun sepanjang tempoh perkhidmatan atau sehingga anak berumur lima 5 tahun mana yang terdahulu. Kalau uolls nak sambung cuti dengan tanpa gaji lepas cuti 60 90 hari bersalin uolls boleh rujuk pekeliling perkhidmatan bil 2 98 dalam laman web jpa. Selaras dengan hasrat untuk mengimbangi kehidupan berkeluarga dan kerjaya kerajaan telah menambah baik pelaksanaan kemudahan cuti menjaga anak supaya.

Tidak menjejaskan kelayakan pegawai bagi kemudahan cuti separuh gaji di bawah peruntukan perintah am 13 dan perintah am 51 bab c. Dibayar separuh daripada bayaran emolumen biasa bagi hari hari cuti tersebut. Contoh surat cuti menjaga anak surat rasmi memohon cuti sekolah ini penting untuk memastikan rekod berhenti sekolah kelak pelajar yang baik dan tiada mempunyai rekod kesalahan. Disemak oleh urus setia cuti.

Kad kenal diri orang kurang upaya oku bagi anak oku. Permohonan kemudahan cuti menjaga anak cma pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2014. Dalam borang cuti tersebut ada ruangan yg perlu ditick oku. Baki cuti tanpa gaji.

Jadi sebelum cuti tanpa gaji gunakan kemudahan ini dulu. Bagi maksud surat pekeliling perkhidmatan ini senarai cuti bergaji penuh cuti separuh gaji dan cuti tanpa gaji yang sedang berkuat kuasa bagi pegawai lantikan tetap adalah seperti di lampiran b. Jika rakan2 ada kesulitan menjaga anak oku yg sakit boleh guna cuti separuh gaji maksimum 180 hari. Ii kemudahan cuti menjaga anak di bawah pekeliling perkhidmatan ini tidak menjejaskan kelayakan pegawai bagi kemudahan cuti separuh gaji di bawah peruntukan perintah am 13 dan 51 bab c cuti tahun 1974 serta cuti tanpa gaji di bawah peruntukan perintah am 14 dan 52 bab c cuti tahun 1974.

Hari yang ke 61 91 uolls tak boleh datang kerja. Kemudahan cuti menjaga anak. Dokumen sokongan yang disertakan. Perlu ada kad oku pengesahan doktor surat sokongan lain.

Tanpa gaji bagi tujuan menjaga dan menyusukan bayinya bermula pada tarikh selepas tamat tempoh cuti bersalin telah dilaksanakan melalui pekeliling perkhidmatan.