Faktor Datang Lewat Ke Tempat Kerja

Bahan kerja tertinggal disebabkan tergesa gesa nak ke tempat kerja sekiranya lewat bagun tidur tiada apa lagi yang difikirkan selain sampai ke tempat kerja awal untuk mengelakkan kehadiran merah sampai terlupa bahan kerja yang dibawa pulang ke rumah untuk dibawa semula ke tempat kerja lagi menjadi masalah sekiranya anda teringat di tempat kerja terpaksa pula balik ke rumah untuk.

Faktor datang lewat ke tempat kerja. Contoh surat tunjuk sebab tidak hadir kerja. Surat penjelasan tunjuk sebab ini sangat penting agar kita tidak dikenakan tindakan tata tertib. Menurut kajian porter et al. Bhd telah lewat ke tempat kerja pada 14 okt 1995 yang lalu dan ini adalah sebab utama saya lewat hadir ke tempat kerja tempoh hari.

Ponteng tugas atau disebabkan faktor yang tak dapat dielakkan. 1 selalu datang lewat ke pejabat hal ini terjadi mungkin disebabkan fakor kesesakan jalan raya tak ada kenderaan dan bangun lambat ke tempat kerja. 2 0 masalah ketidakhadiran kakitangan dalam organisasi ketidakhadiran merujuk kepada kegagalan seseorang pekerja menghadirkan diri di tempat kerja dalam tempoh masa yang ditetapkan. Assalam tuan sy bekerja di syarikat kurier saya sering lewat ke tempat kerja atas sebab rumah ambil masa dekat 45 minit ke office akan tetapi walau saya sering lewat ke tempat kerja sekalipun saya tetap akan settlekan kerja saya malah sampai malam untuk pickup naik barang ke linehoul meskipun tak dikira ot saya akur dan terima oleh kerana saya lewat malah nak diikotkan hampir semua.

Faktor faktor keberkesanan latihan yang seterusnya adalah latihan yang berkaitan dengan tugas seseorang pekerja itu dalam organisasi. 2 penampilan yang selekeh sambil lewa dengan perwatakan sebagai seorang pekerja seperti rambut tak terurus dan baju yang kedut ketika sedang bekerja. Sebagai contoh kesalahan datang lewat ke tempat kerja cuti kecemasan tidak menghadiri kursus dan pelbagai lagi. Penulisan ini ditulis bagi membincangkan faktor faktor utama masalah ketidakhadiran kakitangan dalam organisasi dan strategi strategi kreatif yang boleh dilaksanakan untuk mengurangkan masalah ini.

2003 penglibatan kerja yang tinggi memotivasikan pekerja untuk terus belajar dan memindahkan pembelajaran baru ke tempat kerja. Pekerja bermasalah ini selalunya ponteng kerja lewat masuk kerja tidak memberi komitmen terhadap tugasan tidak mematuhi arahan anda sebagai majikan atau bos tidak menghormati ketua tidak amanah suka menganiaya pekerja lain dan berbagai lagi kesalahan yang boleh menjejaskan perniagaan anda. 3 tidur di tempat kerja. Satu kaji selidik oleh sebuah perkhidmatan sumber manusia careerbuilder yang berpangkalan di amerika syarikat mendapati terdapat persamaan alasan yang diberikan oleh pekerja apabila mereka lewat ke tempat kerja.

2 0 faktor faktor punca isu pelbagai alasan yang diterima oleh penyelia apabila pekerja itu datang lewat ke tempat kerja. Saya bertolak dari rumah pada jam 6 00 am pada hari tersebut sepanjang perjalanan dari rumah ke laluan utama lancar sehinggalah tiba ke laluan bandar dimana telah berlakunya kesesakan yang teruk dimana saya terkandas didalam laluan tersebut selama 15 minit.