Akta Buruh Cuti Umum

Akta kanak kanak dan orang muda pekerjaan 1966 pula menjelaskan bahawa kanak kanak mereka yang di bawah 15 tahun tidak dibenarkan bekerja. Malah pekerja berhak untuk meminta cuti ganti ini jika terpaksa bekerja pada hari cuti umum. Di bawah undang undang buruh di malaysia cuti tahunan hendaklah diperolehi earned dan bukannya dimiliki secara automatik.

semakan keputusan temuduga spp akp 2019 semakan pengesahan dalam perkhidmatan jpa senarai syarikat di kedah setelah terlafaznya akad full episode senarai badan berkanun di malaysia 2019 senarai harga produk himalaya di malaysia senarai jabatan kerajaan malaysia semakan keputusan temuduga spp calon simpanan

Undang Undang Buruh Cuti Umum

Akta Kerja 1955

Akta Buruh Multifilesvo

Ketahui Hak Anda Undang Undang Buruh Ahy Household Trading Marketing

Seksyen 60 d 2 akta kerja 1955 menggariskan syarat syarat hadir kerja sebelum atau selepas cuti umum sebelum pekerja berhak kepada cuti umum berbayar.

Akta buruh cuti umum. Maksud ketidakhadiran di sini adalah tanpa kebenaran majikan awol dan tanpa alasan yang munasabah. Untuk mereka yang bekerja di beberapa lokasi atau tempat pekerja akan tertakluk pada cuti umum di negeri yang paling banyak dia ditugaskan selalunya atau secara keseluruhannya. Majikan tidak dibenarkan untuk membenarkan pekerja bekerja lebih masa melebihi 104 jam sebulan di mana kerja yang dilakukan pada hari rehat cuti umum hari yang menggantikan cuti umum tidak akan dikira. Seksyen 60d 1 akta kerja 1955 ada kata sebagai seorang pekerja korang berhak mendapat cuti berbayar untuk sebelas 11 cuti umum yang telah digazetkan termasuklah hari kebangsaan hari keputeraan yang di pertuan agong dan hari pekerja dan mana mana hari yang dijadikan cuti umum di bawah seksyen 8 akta hari kelepasan 1951 macam cuti sebab memang menang sukan tertentu.

Namun masih ramai yang bekerja pada hari cuti umum dan mereka ini berhak dibayar gaji. Biasanya kebanyakan para pekerja bercuti pada hari cuti umum di seluruh negara. Ini bermaksud cuti ini tidak boleh diganti dan jika pekerja dikehendaki untuk bekerja pada hari cuti umum yang wajib maka dia akan mendapat gaji cuti umum seperti yang tertulis di dalam perundangan. Jika tiada terma dalam kontrak yang dipersetujui dan menyatakan kelayakkan cuti tahunan pekerja maka mengikut peruntukkan pada akta kerja 1955 kelayakkan cuti pekerja adalah seperti yang berikut.